Ростовчанам разъяснили особенности начисления заработной платы в самом коротком рабочем месяце 2026 года. Из-за продолжительных новогодних каникул в январе трудовых всего 15 дней (пять из которых уже прошли), однако это не должно повлиять на размер оклада сотрудников.
Фиксированная месячная ставка сохраняется в полном объеме, если работник полностью отработал свою норму времени. При этом месячная зарплата не может быть ниже нового федерального МРОТ, который с 1 января 2026 года увеличен на 20% и составляет 27 093 рубля.
Отдельное внимание уделяется оплате труда в праздничные дни. Если смена по графику выпадает на период с 1 по 8 января, оплата производится минимум в двойном размере, и заменить эту доплату отгулом нельзя. Работа в дни с 9 по 11 января оплачивается в обычном порядке. Эти правила касаются и сотрудников со сменным графиком, и тех, чья зарплата рассчитывается по дневным или часовым тарифным ставкам, а также сдельщиков.
Параллельно с 1 января в Ростовской области, как и по всей стране, повысился прожиточный минимум. Для пенсионеров, например, его величина установлена на уровне 15 311 рублей, что на 996 рублей больше предыдущего значения. Если пенсия оказывается ниже этой суммы, человеку назначается социальная доплата.
Однако эксперты напоминают, что на потребительскую корзину одновременно влияют и другие факторы, такие как предстоящее с июля 2026 года повышение тарифов на электроэнергию и газ, а также рост НДС до 22%, что может привести к увеличению цен на целый ряд товаров и услуг.
