В Ростовской области наблюдается дефицит дворников
Люди отказываются работать за низкую зарплату на непрестижной должности.
Фото для иллюстрации: администрация Ростова-на-Дону
В Ростовской области наблюдается острая нехватка дворников. Сотрудников стало меньше из-за низкой заработной платы, больших объемов работы и сложившейся вокруг профессии репутации.
С началом 2024 года на интернет-сервисе бесплатных объявлений появилось более сотни вакансий на должность дворника. Однако отклик они получают небольшой. Всего в Ростове-на-Дону открыто 173 вакансии. Ситуация обстоит иначе в близлежащих городах. В Батайске - всего две вакансии, а в Аксае - четыре.
Проблема нехватки сотрудников появилась из-за нескольких факторов. В первую очередь, это низкий уровень заработной платы. В настоящее время ее объем должен быть не менее 19 240 рублей в месяц. Некоторые компании предлагают от 30 до 50 тысяч рублей. Однако в таком случае объемы работ у сотрудника гораздо больше. При этом в Москве дворники могут заработать до 70 тысяч, а в Питере - около 60 тысяч рублей.
Одной из проблем является плохая репутация, которая сложилась вокруг профессии. Как правило, молодые люди не хотят выполнять «грязную работу», поэтому чаще на должность приходят люди старше 40 лет. Объем и график устанавливает работодатель. Обычно дворник трудится около 40 часов в неделю с графиком 5/2 и 6/2. При этом сотрудникам не предусмотрены никакие бонусы и премии. Они вынуждены работать в поте лица за «гроши» без каких-либо поощрений.
Кроме того, в дни непогоды дворники работают в усиленном режиме. В зимний период, помимо уборки территорий от мусора и снега, они обязаны обрабатывать тротуары пескопастой. В сильный дождь работники не выходят на смену, однако после им приходится убирать все последствия стихии. В летний период в их обязанности входит подметание, мойка придомовых территорий и уход за газонами.
Как сообщила порталу Donday.ru экономист одной из управляющих компаний Ростова, раньше дела с наймом обстояли иначе.
- Еще около 15 лет назад дворникам предоставлялось служебное жилье после 20 лет работы в профессии. Кроме того, сотрудники получали различные премии, к примеру, в День работника ЖКХ. Сейчас таких бонусов просто нет – люди не хотят устраиваться на непрестижную должность и получать за это около 20 тысяч рублей, - добавила эксперт.
Таким образом, жителям гораздо выгоднее устроиться работать курьером, продавцом или разнорабочим в большие компании. Чаще всего образование для трудоустройства на эти профессии не требуется. При этом объем заработной платы у них гораздо выше, чем у дворников.
С началом 2024 года на интернет-сервисе бесплатных объявлений появилось более сотни вакансий на должность дворника. Однако отклик они получают небольшой. Всего в Ростове-на-Дону открыто 173 вакансии. Ситуация обстоит иначе в близлежащих городах. В Батайске - всего две вакансии, а в Аксае - четыре.
Проблема нехватки сотрудников появилась из-за нескольких факторов. В первую очередь, это низкий уровень заработной платы. В настоящее время ее объем должен быть не менее 19 240 рублей в месяц. Некоторые компании предлагают от 30 до 50 тысяч рублей. Однако в таком случае объемы работ у сотрудника гораздо больше. При этом в Москве дворники могут заработать до 70 тысяч, а в Питере - около 60 тысяч рублей.
Одной из проблем является плохая репутация, которая сложилась вокруг профессии. Как правило, молодые люди не хотят выполнять «грязную работу», поэтому чаще на должность приходят люди старше 40 лет. Объем и график устанавливает работодатель. Обычно дворник трудится около 40 часов в неделю с графиком 5/2 и 6/2. При этом сотрудникам не предусмотрены никакие бонусы и премии. Они вынуждены работать в поте лица за «гроши» без каких-либо поощрений.
Кроме того, в дни непогоды дворники работают в усиленном режиме. В зимний период, помимо уборки территорий от мусора и снега, они обязаны обрабатывать тротуары пескопастой. В сильный дождь работники не выходят на смену, однако после им приходится убирать все последствия стихии. В летний период в их обязанности входит подметание, мойка придомовых территорий и уход за газонами.
Как сообщила порталу Donday.ru экономист одной из управляющих компаний Ростова, раньше дела с наймом обстояли иначе.
- Еще около 15 лет назад дворникам предоставлялось служебное жилье после 20 лет работы в профессии. Кроме того, сотрудники получали различные премии, к примеру, в День работника ЖКХ. Сейчас таких бонусов просто нет – люди не хотят устраиваться на непрестижную должность и получать за это около 20 тысяч рублей, - добавила эксперт.
Таким образом, жителям гораздо выгоднее устроиться работать курьером, продавцом или разнорабочим в большие компании. Чаще всего образование для трудоустройства на эти профессии не требуется. При этом объем заработной платы у них гораздо выше, чем у дворников.
Предыдущая статья
В Миллеровском районе многодетная семья осталась без крова после пожара
Следующая статья
Сколько стоят вареники с сюрпризами в Ростове