DonDay рассказывает, как зарегистрироваться в качестве безработного, кто может рассчитывать на МРОТ, какие выплаты положены по сокращению штата.
Стало известно, как дистанционно встать на биржу труда в Ростовской области. Об этом рассказали в правительстве.
Граждане с регистрацией в донском регионе могут подать заявление в интерактивном портале службы занятости населения Ростовской области. В личный кабинет можно войти с помощью логина и пароля, ранее полученных в центре занятости. Если у вас их нет, авторизоваться можно через учетную запись на сайте государственных услуг.
В личном кабинете нужно перейти в раздел «Услуги в электронном виде» и в списке услуг выбрать «Содействие в помощи подходящей работы». После этого нужно заполнить специальную анкету. Нужно указать общие сведения, данные об образовании и трудовой деятельности, а также пожелания по поводу новой работы.
После заполнения всех полей человек может прикрепить необходимые документы в электронном виде. По данным службы занятости по Ростовской области, чтобы встать на учет, нужно предоставить паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, ИНН, СНИЛС, справку с места предыдущей работы с указанием средней зарплаты за посление три месяца, а также реквизиты для перечисления пособия.
Согласно закону, работодатель не может внезапно уволить сотрудника в связи с сокращением штата. Если вы попали под сокращение, руководство должно сообщить вам об этом за два месяца и предложить альтернативную должность. Если такой возможности нет, в приказ об увольнении вносится информация о единовременной выплате. Трудовой кодекс гласит, что сотруднику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, уволенному полагается среднемесячный заработок, пока он не найдет новую работу (но не дольше двух месяцев).
С апреля максимальная величина пособия приравнена к минимальному размеру оплаты труда – 12 130 рублей, минимальная – 1 500 рублей. Первые три месяца безработным будут платить 75% от суммы зарплаты, еще три месяца – 60%. Таким образом, чтобы получать сумму МРОТ, сотрудник должен был официально зарабатывать не менее 16 173 рубля.
