В Южном федеральном университете вновь грядет массовое увольнение преподавателей. Сотни доцентов и профессоров попадают под сокращение: в списках — более 500 человек.
В редакцию DonDay.ru обратилась инициативная группа преподавателей с просьбой обратить внимание на беспредел, который творится в стенах вуза, и наплевательское отношение к сотрудникам ректора университета Марины Боровской. Если преподаватели не будут услышаны — они готовы выйти за митинг.
Как рассказывают преподаватели, руководство ЮФУ на незаконных основаниях сократит большую часть педагогического состава. Другими словами, руководители учебного учреждения «прекращают трудовой договор с сотрудниками вуза по истечении времени» и проводят конкурс, в результате которого для преподавателей будут установлены другие ставки.
Однако такая трактовка, по мнению инициативной группы, - просто прикрытие для массового увольнения доцентов и профессоров. После ухода высококвалифицированных преподавателей большая часть учебной нагрузки ляжет на плечи оставшихся педагогов, причем без доплаты за переработку. А в результате грядущей перегрузки и неизбежного дефицита кадров в университете резко понизится объем научных исследований. Соответственно, будет сокращена подача заявок и получение грантов, что значительно уменьшит приток дополнительного финансирования.
Авторы письма акцентируют внимание на конкурс по замещению должностей научно-педагогических работников, в результате которого были выявлены многочисленные нарушения.
«Были названы одинаковые для всех подразделений категории работников и доли ставок без указания квалификационных требований, что было воспринято всеми в качестве некоего шаблона, но не как выставленные на конкурс должности с детализацией долей ставок по каждой. Должности (ставки) и доли ставок были выставлены на конкурс лишь 22 января 2015 года. При этом квалификационные требования по должностям вообще не сформулированы ни в одном нормативно-правовом акте, регламентирующем проведение конкурса», - говорится в обращении.
Кроме того, авторы обращения заостряют внимание на транжирстве бюджетных денег на «непроводимые» праздники. Согласно информации инициативной группы, в прошлом году вузу для проведения мероприятия «Год литературы» и конкурса национальной идентичности было выделено по 22 миллиона рублей на каждый, однако ни одного мероприятия с указанной тематикой так и не состоялось.
В свете этих событий у преподавательского состава возникают вопросы: куда уходят деньги, и оправдана ли поездка ректора ЮФУ в командировку в Гавану стоимостью 840 тысяч рублей? Преподаватели уверены: в период кризиса и финансовой нестабильности не стоит отправляться на Кубу.
Жалобы педагогов связаны и с системой баллов, установленных Мариной Боровской. «Хозяйка» ЮФУ Марина Боровская сама утвердила квалификационную планку в 45 баллов для преподавателей. Причем такая цифра, по мнению сотрудников учебного учреждения, взята «от фонаря». По этой причине многие преподаватели не преодолели установленный барьер. Более 45 баллов набрали всего 15% научного-педагогического состава. Все преподаватели заполняют каждый год систему рейтинга, по результатам которой на полную ставку могут претендовать только те педагоги, у которых высший балл. Те, у которых 34 балла, довольствуются 0,75 ставки, 0,5 ставки рассчитано на 25-33,9 балла и от 1 до 12 баллов получат всего 0,1 ставки.
«Защита кандидатской диссертации оценивается в 7 баллов, докторской - 14 баллов, научные публикации - от 1,5 до 6 - в зависимости от статуса журнала. Например, публикация в журнале Scopus - 6 баллов, но статьи гуманитариев они берут с неохотой, платно это стоит от 500 до 1 000 евро или долларов. Преподаватели скидываются и несколько человек пишут одну статью», - приводит пример инициативная группа.
«22 декабря минувшего года профсоюзная организация ЮФУ направила жалобу руководителю Госинспекции труда Ростовской области Николаю Федянину в связи с массовыми нарушениями действующего трудового законодательства ректором ЮФУ. Противоправные действия Марины Боровской были названы «преднамеренными и деструктивными», а сама руководительница обвиняется в обмане и давлении на сотрудников ЮФУ с целью увольнения», - уточняется в сообщении.
Инициативная преподавательская группа уверена: сокращение состава отрицательно повлияет на обучение студентов и выпуск высококвалифицированных специалистов. В связи с этим педагоги просят освободить Марину Боровскую от занимаемой должности ректора ЮФУ и привлечь к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства.
Если же преподаватели не будут услышаны, они готовы выйти на акцию протеста.
