При помощи четырёх простых инструментов вы можете сделать этот процесс эффективным и непринуждённым.
Максимально уточняйте запрос
Умный поиск на hh.ru учитывает множество параметров — от содержания резюме до прошлых действий на сайте. Чтобы он ещё лучше понимал, что вы ищете, не стесняйтесь включать в запрос больше ключевых слов, которые отражают ваши требования, например, «официант геленджик на сезон».
Настройте алгоритмы умного поиска под себя
Дайте поиску знать, если вакансия вам не подходит — нажмите на ней значок «Скрыть». Также вы можете добавить интересную вакансию в «Избранное», чтобы не отвлекаться на неё при повторном поиске.
Настроив алгоритмы, вы можете воспользоваться ещё одной «плюшкой» автоматизации — рассылкой. Все новые вакансии, подходящие под ваш запрос, будут приходить на почту или в мессенджер.
Оценивайте не только вакансию, но и работодателя
Оформленная в фирменной символике вакансия или страничка компании на hh.ru — хороший индикатор того, что работодатель заинтересован в поиске лучших сотрудников и готов вкладывать в это средства. С другой стороны, отсутствие внятной информации об организации — верный признак подозрительного работодателя.
Научитесь сразу видеть мошенников
Потратить время на сомнительное предложение о работе неприятно. Но ещё хуже попасться на удочку мошенников: помимо прямого вымогательства, у них могут быть самые разные цели — от сбора персональных данных до присвоения результатов вашей работы.
Чтобы научиться распознавать злоумышленников, пройдите тест — спецпроект от hh.ru, благодаря которому можно научиться распознавать мошенников среди работодателей. Вы не только проверите свою интуицию, но и получите памятку о базовых правилах безопасного поиска работы.
С этими знаниями вы не только обезопасите себя, но и прокачаете свой уровень поиска работы до максимального!
