Александра Михалева дисквалифицировали на год, а организацию оштрафовали на 60 тысяч рублей.
Интересно, что работодатель не впервые попадается на нарушении трудового законодательства. До этого на предприятии уже проходили проверки. Несмотря на административные наказания, ситуация не сдвинулась с мертвой точки. Кроме того, Михалев не отчитывался о простое в центр занятости. За этот проступок в отношении него и организации возбуждено административное дело по статье 19.7 КоАП РФ «Непредставление сведений».
– В настоящее время под контролем прокуратуры принимаются меры к погашению задолженности перед работниками, – добавили в надзорном ведомстве.
Фото: yk24.ru