Агрохолдинг «СТЕПЬ» провел тренинги на образовательном форуме «Ростов»

В донском регионе в 14-й раз состоялся молодежный образовательный форум «Ростов». Он проходился с 18 по 22 сентября в селе Натальевка Неклиновского района. В нем приняли участие около 500 человек в возрасте от 18 до 35 лет со всего юга страны. Мероприятие было организовано комитетом по молодежной политике Ростовской области и Агентством развития молодежных инициатив.

Для молодых людей были проведены деловые игры, тренинги, открытые диалоги и практические занятия по различным тематическим трекам. Одна из крупнейших аграрных компаний страны - Агрохолдинг «СТЕПЬ» - подготовила для участников серию тренингов. Участники были разделены на команды. В течение трех дней они занимались проектом, направленным на развитие и популяризацию аграрной отрасли. Вся работа проходила под чутким руководством профессионалов, в том числе топ-менеджеров компании. Самые перспективные идеи воплотятся в жизнь и будут реализованы Агрохолдингом «СТЕПЬ».

На протяжении всего форума с участниками взаимодействовали эксперты. Они проводили мастер-классы, делились опытом и полезными советами. На открытии тематического трека «Создавай село» перед участниками выступили Ирина Грузинова, PR-директор Агрохолдинга «СТЕПЬ», Наталья Семенюк, представитель Министерства сельского хозяйства Ростовской области и Виктор Троицкий, председатель Ростовского регионального отделения Российского союза сельской молодежи. Спикеры рассказали о перспективах отрасли, возможностях для начинающих специалистов и ответили на все интересующие вопросы.

Наталья Семенюк рассказала о мерах господдержки, которые направлены на создание инфраструктуры в селах. Виктор Троицкий говорил о новых возможностях стажировок и трудоустройства на предприятиях аграрно-промышленного комплекса. Большой отклик у молодежной аудитории вызвало выступление представителя Агрохолдинга, который рассказал о цифровизации сельского хозяйства и новых технологиях, применяемых в компании.

«Сельское хозяйство сегодня – это цифровые карты полей, сев по 3D-моделям, искусственный интеллект, который рассчитывает маржинальность будущих урожаев и прогнозирует погоду, - сказала Ирина Грузинова. – Работать с таким сложным и умным оборудованием – непросто, для этого отрасли нужны новые актуальные знания и молодые энергичные кадры.

Помимо образовательных мероприятий, для участников были подготовлены культурная и спортивная программы, различные соревнования и интерактивы. Одним из полюбившихся конкурсов для всех стал «главный фотокадр дня». Каждый вечер аудитория выбирала фото, сделанное на специальном арт-объекте форума, выполненном в стилистике «киберсела». Авторы лучших снимков получали призы от партнеров Агрохолдинга «СТЕПЬ». Победителям вручали сувениры и боксы с продукцией компании.

Кроме того, некоторые участники форума получили возможность пройти стажировку в Агрохолдинге. Компания организовала конкурс, по результатам которого выбрала самых достойных кандидатов. После обучения лучшие из них могут получить возможность работать в компании.