Ростсельмаш открывает 120 вакансий для слесарей механосборочных работ

Компания Ростсельмаш впервые за прошедшие 30 лет переходит на двухсменный график работы. Вторую смену в сборочных цехах откроют в январе 2021 года.

В связи с нововведениями в деятельности предприятия, Ростсельмаш открывает 120 вакансий для слесарей механосборочных работ. Кроме того, новые рабочие места ждут электросварщиков и маляров.

Причиной дополнительного набора стал серьезный рост спроса на продукцию компании. Количество продаж за девять месяцев 2020 года выросло на 34% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В то же время Ростсельмаш занимается реализацией множества инвестиционных проектов по разработке и выпуску новых агромашин, а также созданию производств.



- Мы уже приступили к формированию новых бригад, - отметил директор по персоналу компании Денис Радионов. - Ждем в службе персонала как опытных рабочих, так и молодежь, которой предоставим бесплатное обучение от 3 до 14 дней с дальнейшим выходом на участки.

Благодаря укрепленным рыночным позициям Ростсельмаш смог выстроить четкую социально-экономическую политику. В среднем производственные рабочие в настоящее время получают 44 тысячи рублей заработной платы. Это на 29% выше регионального показателя. На предприятии также действует внушительный пакет социальных программ, которые направлены на сотрудников и их детей.



Ростсельмаш недавно получил звание «Привлекательный работодатель-2020» от портала Supetjob.ru. Отметили достойный уровень вознаграждения, активную деятельность и открытость компании.