В донском Заксобрании обсудили меры поддержки молодых специалистов

В Законодательном Собрании Ростовской области обсудили меры поддержки молодых специалистов. Вопрос рассмотрели на повестке заседания 28 октября. В круглом столе приняли участие председатель комитета ЗС РО по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям Игорь Бураков, председатель молодежного парламента при ЗС РО Ольга Мирошниченко, а также представители соответствующих органов и эксперты профильных ведомств.

В Донском крае ежегодно обучаются более 120 тысяч студентов. Это не только местная молодежь, но и приезжие из других регионов РФ и даже из-за рубежа. Первоочередная задача области – создать все условия, чтобы специалисты оставались здесь работать.

— Наша задача – удержать в Ростовской области лучших молодых специалистов. Обучаясь в нашем регионе, они видят все преимущества и недостатки, – отметил Игорь Бураков. — У нас есть множество программ, стимулирующих приток новых профессионалов. Их нужно усовершенствовать, сделать максимально прагматичными. Важно, чтобы поддержка одаренной молодежи дала возможность привязать их карьерную траекторию к Ростовской области.

Со слов спикера, люди являются ключевым фактором для развития экономики. Во всем мире самым ценным трудовым ресурсом считается молодежь. В сравнении старых и молодых специалистов именно последние могут принести наибольший вклад в экономику региона.

В текущем году депутаты ЗС РО приняли закон, который позволяет выпускникам-отличникам вузов субсидировать ипотеку под 1% годовых.

— Сегодня ипотека – один из лучших способов привязать карьерные траектории молодежи к региону. Конкуренция процветает во всем мире. Из-за того, что население стареет и сокращается, возрастает ценность молодых людей, Работодатели начинают бороться за них, используя разные инструменты, чтобы заполучить и удержать молодежь, — отметил Игорь Бураков. — Поэтому мы должны активно заниматься программами профориентации, сосредоточенными не на специальности, а на конкретных предприятиях.

В Ростовской области уже действует акция «Неделя без турникетов». Благодаря ей будущие специалисты могут посетить предприятие, познакомиться с ним, в перспективе начать там карьеру. Также развиваются студенческие отряды. За последний год в них поучаствовали 3,5 тысячи человек. Но лишь 500 из них работали на Дону.

— Необходимо, чтобы наши студенческие отряды работали в основном в нашей области. Это повышает шансы, что они останутся на ростовских предприятиях, – добавил председатель комитета ЗС РО по экономической политике.

Немалую роль играет и среда, в которой проживают люди. Не последняя роль в этом отведена благоустройству скверов и парков.

В рамках круглого стола обсудили предложения по грантовой поддержке. Так, в этом году на проекты молодых людей Ростовской области на федеральном уровне выделили около 50 миллионов рублей. Действует широкий список губернаторских инициатив по поддержке проектов.

— Я думаю, что возможности для молодежи должны быть максимально широкими. Сегодня мы отдельно поговорим о социальных лифтах. В нашей стране запущено движение на президентской платформе «Россия – страна возможностей», которая организует порядка 30 различных конкурсов. Основной ориентир – на молодых людей. Сейчас в России создаются условия, когда любой молодой человек без связей даже из самой глухой деревни имеет те же возможности, что и другие.