Вернуться назад Распечатать

Стало известно, кто в Ростовской области сможет выйти на пенсию в 2026 году

В Ростовской области в 2026 году пройдет новый этап повышения пенсионного возраста. Жителям региона вернут право выхода на пенсию — за минувшие двенадцать месяцев новых пенсионеров не появилось из-за тонкостей реализации пенсионной реформы. Разбираемся, как теперь будет работать пенсия.

Как считается пенсия

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей: 

  1. Фиксированная часть. Зависит от решения государства и с 1 января она составит 9 584,69 рубля.
  2. Страховая часть пенсии. Зависит от пенсионных коэффициентов (баллов) и стажа. Для выхода на пенсию нужно минимум 30 баллов и 15 лет стажа.

Страховой стаж — это периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Стаж учитывается с 2002 года. Туда также включаются служба в армии по призыву, уход за ребенком до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности), уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет. Если работать неофициально, эти периоды в стаж засчитываться тоже не будут.

Баллы начисляются каждый официальный рабочий год и зависят от размера зарплаты. К примеру, чтобы получать один балл в год, нужно зарабатывать 23 тысячи рублей. В 2026 году стоимость одного пенсионного балла составит 156,76 рубля.

Страховая пенсия складывается из суммы пенсионных баллов гражданина, умноженных на стоимость одного балла, и фиксированной выплаты.

Формула выглядит так: Пенсия = (Количество баллов × Стоимость балла) + Фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше баллов вы накопили за трудовую жизнь, тем выше будет пенсия.

Почему в 2025 году не было выхода на пенсию

В 2025 году граждане нужного возраста не успели получить 15 лет стажа и 30 баллов. Таким образом новых пенсионеров в этот год не появилось.

2026-й — предпоследний год десятилетнего переходного периода, который начался в 2019 году.

Кто выйдет на пенсию в 2026 году?

Согласно переходному графику, в следующем году на пенсию смогут выйти мужчины 1962-го и женщины 1967 года рождения. То есть мужчины оформят пенсию в 64 года, а женщины — в 59 лет. Это последний год, когда пенсионный возраст будет ниже финальных значений в 65 и 60 лет соответственно.

Для отдельных категорий граждан возраст выхода на пенсию остается сниженным. Это право сохраняется и в 2026 году.

К досрочникам относятся, в первую очередь, те, кто много лет трудился на вредных или опасных производствах (работники химических производств, горняки, металлурги в горячих цехах).

Отдельные льготы предусмотрены для жителей Ростовской области, которые имеют стаж работы в сельском хозяйстве. При наличии не менее 30 лет такого специального стажа, проживании в сельской местности и отсутствии факта текущей работы пенсионер имеет право на повышенную на 25% фиксированную выплату.

Также раньше срока на пенсию выходят:

  • Многодетные матери: с тремя детьми — в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, с пятью и более — в 50 лет (при условии воспитания каждого ребенка до 8 лет).
  • Граждане с длительным стажем: мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на два года раньше общеустановленного возраста (но не ранее 60 и 55 лет соответственно).
  • Педагоги, медики, артисты: при выработке специальной выслуги лет (например, 25 лет для учителей и сельских врачей). Однако с 2019 года момент выхода на пенсию для них отсрочен на несколько лет после выработки этого стажа.
  • Лица, пострадавшие на производстве и получившие инвалидность.

Как жителю Ростовской области подготовиться к выходу на пенсию?

Начать подготовку к пенсии рекомендуют за год-два до предполагаемого срока выхода.

В Социальном фонде (лично, через МФЦ или портал «Госуслуги») можно получить выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета. В ней будет указан весь учтенный стаж и количество накопленных баллов. Затем надо подать заявление на назначение пенсии. Это можно сделать в любое время после возникновения права, но не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Пенсия будет назначена с месяца обращения.

Что делать, если баллов или стажа не хватает?

Во-первых — проверить документы все периоды работы, службы, ухода за детьми должны быть отражены правильно.

Если это не помогло, отсрочку гражданин не рассматривает, он может докупить недостающие баллы и стаж. Для этого потребуется договор с СФР на уплату добровольных страховых взносов. Однако это решение требует финансовых вложений и нуждается в предварительном расчете.