Пресс-конференция по итогам приемной кампании 2025 года и кадровой стратегии Юга России состоялась в региональном информационном центре ТАСС Юг. В ней приняли участие министр образования Ростовской области Тамара Шевченко, ректор Крымского федерального университета Владимир Курьянов и проректор РГЭУ (РИНХ) Никита Лященко.
В ходе обсуждения было отмечено на сколько вырос конкурс в колледжах и техникумов в регионе в 2025 году. Как отметила министр Тамара Шевченко, выбор среднего профессионального образования (СПО) среди девятиклассников вырос до 62%.
-Конкурс на рабочие профессии – 2 человека на место, на некоторые специальности – до 6. Самые популярные: сварщики, мастера слесарных работ, архитектура. В 2026 году для решения проблемы нехватки кадров в транспорте, промышленности, сельском хозяйстве и медицине планируют увеличить количество бюджетных мест на 6%, что добавит 1100 новых мест. - добавила Шевченко.
Кроме того, стало подробнее известно об открытии новый транспортный кластер. С учетом особенности региона, система образования нацелена на подготовку специалистов в транспортной отрасли.
Уровень трудоустройства выпускников колледжей достигает 78%. Это свидетельствует о высоком интересе работодателей и молодых специалистов.
Проректор РГЭУ (РИНХ) Никита Лященко отметил стабильный средний проходной балл в вузе.
-На экономику – 240 баллов (бюджет), на рекламу – 257. В вузе более 400 программ, 18 из которых связаны с цифровой экономикой. 90% выпускников трудоустраиваются в первые три месяца, - прокомментировал проректор РГЭУ (РИНХ).
Ректор Крымского федерального университета Владимир Курьянов рассказал, что абитуриенты из 72 регионов России проявляют большой интерес к вузу. Конкурс на поступление составляет 168 человек на одно место. Особенно популярны направления туризма, виноделия, здравоохранения и юриспруденции. Университет активно внедряет цифровые технологии в процесс приема и создает крупные научные лаборатории.
Спикеры отметили, что три главных фактора успеха — это глубокие знания, гарантированное трудоустройство и тесное сотрудничество с работодателями.