Вернуться назад Распечатать

Ростовский медуниверситет увеличил число целевиков для медучреждений Дона

Глава региона Юрий Слюсарь обсудил с руководством Ростовского государственного медуниверситета вопросы подготовки кадров для донской медицины. Он посетил вуз 11 сентября.

По словам исполняющей обязанности ректора Олеси Старжинской, учебное заведение ориентируется на кадровую потребность Ростовской области и с каждым годом наращивает как общее количество студентов, так и число студентов-целевиков.

За несколько лет число обучающихся по программам специалитета в РостГМУ выросло практически вдвое – с 835 до 1 638, а в ординатуре – на 20%. Более 80% студентов-целевиков проходят обучение по заказу донского региона. С недавних пор заметно выросла и доля выпускников, которые после обучения по целевому договору пришли на работу в медицинские учреждения Ростовской области.
На сегодняшний день в РостГМУ обучаются более 10 тысяч человек по всем уровням образования. А по программам дополнительного образования - еще более семи тысяч человек. Вуз реализует основные профессиональные образовательные программы на 11 факультетах, в колледже, в военном учебном центре и на 99 кафедрах.

Врио губернатора Ростовской области посетил центр симуляционного обучения медуниверситета. Там он проследил за процессом практической подготовки будущих медиков. Отрабатывают навык оказания медицинской помощи на специальных тренажерах центра.

В Ростовской области создана и воплощается региональная программа кадрового обеспечения системы здравоохранения на 2025-2030 годы. По ней 117 ординаторов РостГМУ второго года обучения задействованы в качестве врачей-стажеров в донских учреждениях здравоохранения. 166 студентов-целевиков получают среднее медицинское образование. С января 2026 года на Дону приступит к работе региональный кадровый центр здравоохранения.

Ранее на донском форуме «Стратегия 2030» глава региона Юрий Слюсарь подчеркнул, что пока врачей, в особенности узких специалистов, в регионе не хватает. Поэтому «Поезд здоровья» продолжит работать в качестве временной и оперативной меры.

- А мы продолжим бороться за каждого врача. Сохраним меры, которые показали свою эффективность. В первую очередь это субсидии на жилье для молодых специалистов и врачей дефицитных специальностей. Сегодня эта программа компенсирует до 90% стоимости квартиры или дома. С конца прошлого года врачи и фельдшеры «скорой», которые работают в специализированных БСМП, получают доплаты. Врачи – по 50 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал – по 30 тысяч. А с этого года ежемесячные надбавки предусмотрены и водителям «скорых», - сказал Юрий Слюсарь на форуме.