Такая мера соцподдержки вводится для привлечения работников в городскую сферу здравоохранения.
По словам начальника управления здравоохранения Новочеркасска Ольги Андрейченко, в городе наблюдается дефицит медицинского персонала. В период увеличения обращений, связанных с коронавирусом и пневмониями, работают всего два или три участковых терапевта. Каждый из них обслуживает по 70% обратившихся. Им также не хватает помощи средних работников. Это связано с возросшими нагрузками, низкими зарплатами и недостатком социальной поддержки.
- Три фельдшера из взрослого отделения горбольницы № 2 уволились, не выдержав повышения рабочих часов, - отметил депутат Валерий Озерский. - Из шести врачей своей деятельностью занимаются лишь двое: один, которому уже за 80 лет, помогает с оформлением документов, другой работает на приеме. По одному педиатру и фельдшеру выполняют свои обязанности в детской поликлинике.
В горздраве предложили решение для дефицита медработников — временно перевести фельдшеров на должности участковых врачей. Они не смогут заменить старший персонал, но это «меньшее из зол» при данных условиях. Кроме того, чтобы привлечь специалистов среднего звена, решено было включить их в перечень работников, которые получают дополнительные выплаты в рамках соцподдержки. Фельдшер, устроившийся на работу в сферу здравоохранения Новочеркасска, получит единовременную выплату до 500 тысяч рублей.
Для врачей социальная поддержка будет увеличена до одного миллиона рублей. Для «целевиков» также повысят размеры стипендии: студенты 1-3-х курсов получат до тысячи рублей, а 4-6-х курсов — до двух тысяч рублей. Необходимые для такой поддержки средства заложат в бюджет Новочеркасска на 2021 год.
