Алексей Логвиненко: В Ростове продолжают создавать временные рабочие места для школьников
Трудовая занятость в период летних каникул помогает подросткам в формировании финансовой ответственности и развитию важных жизненных навыков.
Фото: Администрация Ростова
В Ростове-на-Дону сложилась традиция брать на время летних каникул на работу школьников с 14 лет. Для этого работодатели создают временные рабочие места.
Подобная занятость помогает подросткам в формировании финансовой ответственности и развитии важных жизненных навыков: самостоятельности, трудолюбия и коммуникации.
- Половина лета позади, и уже 3 тысячи ростовских юношей и девушек не только с пользой провели время, но еще и заработали и получили первые навыки производственной деятельности, — отметил глава администрации Ростова Алексей Логвиненко. — Сезонная подработка позволяет ребятам окунуться во взрослую жизнь, познакомиться со спецификой предприятия и даже определиться с выбором будущей профессии.
Важно отметить, что все работодатели обеспечивают безопасность детей на рабочих местах и соблюдают нормы Трудового кодекса РФ.
Подобная занятость помогает подросткам в формировании финансовой ответственности и развитии важных жизненных навыков: самостоятельности, трудолюбия и коммуникации.
- Половина лета позади, и уже 3 тысячи ростовских юношей и девушек не только с пользой провели время, но еще и заработали и получили первые навыки производственной деятельности, — отметил глава администрации Ростова Алексей Логвиненко. — Сезонная подработка позволяет ребятам окунуться во взрослую жизнь, познакомиться со спецификой предприятия и даже определиться с выбором будущей профессии.
Важно отметить, что все работодатели обеспечивают безопасность детей на рабочих местах и соблюдают нормы Трудового кодекса РФ.
Предыдущая статья
В Ростове осудили экс-главу ЖКХ Пролетарского района Стеллу Руф
Следующая статья
В Батайске альпинисту, сорвавшемуся с водонапорной башни во время работ, выплатят компенсацию
Смотрите также:
